LA PROTECTION DE L’INFORMATION AU SEIN DE VOTRE ENTREPRISE

Dans le contexte actuel de mondialisation, avez-vous conscience de l’importance que revêt  l’information en termes de compétitivité ?

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Pensez-vous produire une technologie innovante ou détenir des informations sensibles ?

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Les menaces propres à votre entreprise sont-elles identifiées ? Un inventaire du patrimoine informationnel à protéger a – t –il été réalisé ?

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Votre entreprise a-t-elle conscience des contrefaçons dont elle pourrait être victime ? Dépose - t-elle des brevets ?

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Les locaux de votre entreprise sont-ils sécurisés ? (centralisation des clés, badges et codes d’accès, alarme, gardiennage…)

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Un espace est-il réservé aux documents sensibles ?

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Des mesures sont – elles mises en place quant à la sortie ou la destruction de ces derniers ?

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Le personnel de nettoyage a - t -il libre accès aux divers bureaux de votre entreprise ?

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Le personnel de gardiennage fait – il l’objet d’un contrôle ?

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La sous-traitance fait-elle l’objet d’un cadre contractuel ?

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Votre entreprise gère –t-elle la sécurité des visites et des stages organisés dans ses locaux ?

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Des mesures de sécurité informatiques sont-elles mises en place ? (mots de passe avec périodicité de changement, logiciels de protection, gestion des droits d’accès, sauvegarde…)

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Existe – t-il une chartre de sécurité au sein de votre entreprise ?

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Des clauses de confidentialité sont-elles insérées dans les contrats de travail des salariés ?

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Votre entreprise donne –t – elle des récompenses financières, sociales ou professionnelles au personnel performant ?

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Votre entreprise anticipe – t – elle les risques psycho sociaux de ses salariés ?

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Des séances de sensibilisation à la protection  de l’information sont-elles dispensées aux salariés ?

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Votre entreprise entretient-elle des contacts avec les services officiels  (Préfecture, DCRI, DPSD, Sécurité Publique, Gendarmerie…), la CCI  ou des consultants du secteur privé ?

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Votre entreprise a   - t –elle déjà été victime d’un acte d’espionnage industriel ?

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LA VEILLE TECHNOLOGIQUE

Votre entreprise a – t – elle connaissance des besoins non satisfaits de la clientèle et de l’évolution de ses goûts ?

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Les innovations envisagées répondent-elles à ceux du marché ?

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Votre entreprise perçoit – elle les signes avant – coureurs d’évolution des services et des techniques ?

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Analyse – t-elle les brevets et les communications scientifiques des experts ?

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Anticipe – t – elle les défaillances de ses clients ?

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A – t –elle une vision globale des règlements et des normes concernant ses produits et ses services ?

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Les salariés de l’entreprise consultent- ils régulièrement la presse et les bases de données informatiques ?

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Effectuent – ils des veilles lors de congrès, séminaires ou salons ?

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Y a-t-il des retours d’expériences ?

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L’entreprise tire – t –elle profit des observations des évènements, de ses salariés, de ses clients…

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Les informations ramenées sont – elles analysées et archivées ?

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Votre entreprise est-elle en mesure de réunir des groupes d’experts internes sur ses projets ?

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Les informations obtenues sont – elles diffusées aux intéressés ?

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Des réunions sont-elles organisées pour présenter aux collaborateurs la stratégie de l’entreprise ?

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Votre entreprise tire – t –elle profit de son adhésion à un groupement professionnel, un pôle de compétitivité, un club ou une association, à des réseaux sociaux ?

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L’INFLUENCE

Votre entreprise anticipe – t-elle les rumeurs malveillantes dues à la désinformation ?

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Consciente d’être observée par les réseaux sociaux et les outils de veille des autres entreprises, édulcore-t-elle sa publicité et ses messages sortants ?

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